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为什么你工作5年,工资还是那么低?

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李开复曾说,人这一生两个最大的财富是你的才华和时间。最令人开心的事就是才华越来越多,然而,现在越来越多的人觉得生活忙碌,可支配的时间越来越少。我们的时间在一天天的变少,如果才华没有增加,那就是名副其实地虚度光阴了。所以,我们必须节省时间,更有效率地去学习。


通常情况下,影响我们效率的有四种能力:沟通能力、自学能力、自我管理能力、问题解决能力。如果想要在工作学习上有所建树, 可以先从这四个方面来完善自己。


谁都想在最少的时间内,高效地完成工作和学习,但是能做到的人却寥寥无几。绝大多数的人只是看起来很努力,重复着又忙又穷,又穷又忙的死循环。其实,对于很多人来说,可能是在思想根源上没有提高效率地意识。


所以,今天有书君要推荐几本关于提高效率的书。希望可以让大家从思想上改变,更有效率的去学习工作。


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《深度工作》,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就必备的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价值。


作者创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。而正因为当前社会深度工作能力的日益稀缺,其与经济成功的关系也变得日渐紧密起来。作者还强调,深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。


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当被别人问到“你有什么想法?”时经常张口结舌,不知道应该如何回答;开会讨论时,面对别人询问的眼神,思来想去最后只能说出“我没意见”……想要在职场中胜出,你必须懂得瞬间思考,立即提出独特的观点!


作者提出的“5天短期集训”的方式,能够在短期内快速提升你的独立思考能力。在短短的5天内改造你的大脑,让你做到任何时候都能提出真知灼见,不会再说“没意见”。 


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斯坦福大学心理学家凯利·麦格尼格尔说,自控力可以让人们抵制各种各样的诱惑,比如巧克力、网络游戏、购物和婚外情的诱惑。


这本书从多个角度,全方位破解了人为什么会失控:心态的影响、习惯的惯性、专注力不够、理解力不够、自困思维……


更重要的,本书教给你300项练习,可以彻底让你做到不失控:感觉力练习、思考力练习、个人操纵力练习……


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当别人的愤怒喷薄而出,你是否知道如何平息?


当冲突已经升级,你是否知道如何化解?


当抱怨之风盛行,你是否知道如何应对?


《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项,例如,如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出等等,这些内容本书都有涉猎。


作者提出的一条条法则,看似简单,却给予了我们实用、扼要的指导,可以帮助我们摆脱抱怨,恰当处理职场中面临的各种问题,更好地规划自己的职业生涯。


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清单,每个人都知道,甚至是很多时间管理初学者一开始就使用的方法,但你真的用好了吗?


本书从作者自身的角度出发,为读者分享如何将清单运用到工作和生活中的方方面面。


不过,对我来说,这本书最大的作用在于向我灌输了很多关于清单的理念,有了这些理念,其实不用看详细的执行步骤。因此,建议速读。


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效率的提升,意味着个人思维能力的提升,意味着你将不再局限于曾经的认知,而是打开了一个更大更丰富的,具有创造力的世界,你的时间价值将会变得更高。


希望这五本书,可以让你更加了解自身的能力,合理安排可支配时间,帮助你挖掘出最高效的的自己。



你有什么提高效率的好方法?


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阅读是一座

随身携带的避难所


作者:毛姆

出版社:北京联合出版公司

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