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拉开差距的,不是学历,而是这一点

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 1 

不知道,你有没有去想过,拉开你和别人差距的,到底是什么?

30岁以后,我越来越感受到一个道理:真正让我们落后于别人的,可能不是你的脸,也不是你的学历,而是你的脾气。

前两天,去参加一个重要的会议。

因为提前了半个小时,宽敞的会场里,来者寥寥,却有人在大声发着脾气。发脾气的,是位快50岁的工作人员,被指责的,是会场里的服务员,起因是,几个茶杯没有放对位置。

服务员不甘示弱,两人开始唇枪舌剑,吵成一团。

这时,一位负责会场安排的年轻人站了出来,先是轻声安慰服务员,然后和他一起迅速重新布置了茶杯。不过几秒钟,一切变得井井有条。

同样的纠纷,不同的处理方式。虽是一个细节,却值得圈点。为什么有人20多岁就成为了主管,为什么有人,50岁还是一个普通工作人员?有时候,决定这个差距的,可能只是你的脾气。

拉开差距的,不是学历,而是这一点


 2 

脾气,不仅体现着你的修为,也是你的职场通行证。

我以前工作的单位里,有位同事,工作勤奋,为人憨厚,但工作了十多年,仍然只是一个普通的员工。

我一度很不明白,甚至还替他抱屈,但和他出过一次差后,我开始知道其中的秘密。

那次,是去一个邻近的城市。才刚上高铁,他就差点和乘务员吵了起来,因为他没有找到当天的报纸。

半个小时后,他开始拨通电话,大声指责一个同事,说没有替他准备好材料。结果,放下电话,他就在公文包里找到了那份资料。

随后闲聊中,他又向我大发牢骚,说单位这次的过节费少发了200块。

我哭笑不得,也在瞬间明白了,为什么他在单位里始终不受待见。

没有人,会愿意和一个充满抱怨的人相处,也不会有人相信,一个连情绪都无法把控的人,可以成为一个合格的管理者。

当你总是怒气冲冲,当你脾气超过一切,你就只能被他人超越。

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 3 

网络上,曾经有句话很流行:

头等人,有本事,没脾气;二等人,有本事,有脾气;末等人,没本事,大脾气。

用脾气和等级来区分人,当然不够准确。但它有一点是没有错的:你的脾气,请永远不要大于你的能力。

仔细去想想,不正是这样吗?

办公室里脾气最大的人,往往是单位里混得最差的员工,他们不努力工作,反而怨天尤人,任何一件小事,都可能让他们大发雷霆,让他们愤懑万分。

如果是在一个家庭,那些容易发脾气的丈夫和妻子,往往在现实生活里都过得不好。正因为在外面难以顺风顺水,所以他们把一腔埋怨都留到了家里,对最亲的人发火。

相反,聪明和成功的人,你几乎都会看不出他们的脾气。他们有担当、有胸襟、细心又专业,果断又浪漫。

他们有着脾气,却从不把脾气当作武器,或发泄的渠道。

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 4 

所以,真正成熟的人,她作的程度,不会超过颜值,他的脾气,不会大过自己的赚钱能力。

他们只会默默努力,努力提升自己,成为人群中最闪亮的人。

愿你们,都成为能力大于脾气的人。



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