每日热文

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  民生连民心。内蒙古自治区乌兰浩特市就业局承担着全市14个街道、乡镇,49个社区,近21万法定劳动力人口的就业再就业及劳动保障工作。

  近年来,该局以创建“优质文明服务窗口”为载体,创新工作方法,深入组织实施各项就业服务活动,为构建和谐劳动关系、促进民族团结进步、助推乌兰浩特市经济社会发展贡献力量。

加强学习教育  提高服务意识

  思想是行动的先导。近年来,乌兰浩特市就业局深入开展学习教育,以增强宗旨意识为核心,内强素质、外树形象。

“三亮”活动:亮出“党员身份”“党员形象”和“党员承诺”,进一步提高窗口工作人员的工作作风和能力素质

“三创”活动:在全局兴起争创岗位奉献先锋、群众满意窗口和优质服务品牌的热潮

“三评”活动:组织开展党员自评、领导点评、群众测评

就业帮扶送进门  贴心服务暖民心

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  乌兰浩特市葛根庙镇哈达那拉嘎查是市就业局的帮扶联系点。该局充分发挥自身职能优势,建立就业全程跟踪服务长效机制,促进农牧民稳定有序转移就业。

成立创业专家指导团,采取“一对一、面对面”的方式,免费为有创业意向的农牧民提供创业培训、开业指导、项目推介、经营咨询等服务

  截至目前,该局52名干部职工与哈达那拉嘎查177户村民结成了帮扶对子,累计开展各类帮扶活动1000余次。

延伸服务惠民生  精准培训助就业

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  每年初,该局都按照“学什么你做主,培训跟着市场走,结合需求抓培训”的思路,组织党员干部职工下社区、进园区,扎实做好各项基础调研工作。

  同时,该局还一手抓办事流程简化,一手抓基层基础建设,全力打造实用型培训服务品牌。

  在市区,依托大学生创业孵化基地、农民工返乡创业园等创业孵化平台,着力打造以电子商务培训为主的综合实训基地,围绕“发展庭院经济”在乡镇(嘎查)打造以农村实用技术为主的实训基地。

  仅2016年,该局就开展各类培训91期,累计培训3942人。其中城镇就业技能培训45期、培训1606人,农牧民转移技能培训15期、培训1006人,举办SYB创业能力培训31期、培训930人,培训家政服务人员400人。

创新载体搭平台  集聚信息利群众

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  2016年2月,乌兰浩特市就业局开通“乌兰浩特市人社局”和“家在兴安”等微信公众号,发布优惠政策、招聘会通知、各项业务办事流程等信息。

  此外,该局还在兴安日报开辟就业政策专栏,联合建设“家在兴安微网站”;与预约宝合作,搭建乌兰浩特市“互联网+人社”大数据云平台,使广大群众足不出户便可以享受到快捷的就业再就业服务。

加强制度建设  强化日常管理

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  在日常工作中,该局所有干部职工全部挂牌上岗,实行“首问责任制”,确保对经办事项“一口清、一手清、一次清”。

  该局还设立举报投诉电话、意见箱、留言薄,聘请行风监督评议员,并定期召开行风评议座谈会,严抓各项规章制度的监督检查和整改落实。

  在加强业务建设的同时,该局强化纪律教育和廉政教育,加强考勤管理,将日常督查结果与年终考评挂钩,实行一票否决制度。

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招

  因工作成绩突出,2011年至2015年,乌兰浩特市就业局连续五年在全盟就业系统综合考核中排名第一,并荣获创建自治区级创业型旗县市、自治区级充分就业地区称号,2016年荣获兴安盟民族团结进步示范窗口、乌兰浩特市先进基层党组织等荣誉称号。

全力打造就业服务新理念,这家就业局有新招